中國(guó)慶華北京消息（王濤）7月18日, 中國(guó)慶華集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)組織全體會(huì)員召開換屆選舉大會(huì)，聽取審議第一屆工會(huì)委員會(huì)主席常岳所作的工作報(bào)告和第一屆工會(huì)委員余讓蘭作的工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告，選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員、女工委員會(huì)委員。中國(guó)慶華集團(tuán)副總裁許忠、朱文堅(jiān)，黨工委副書記李傳瑞與總部機(jī)關(guān)34名工會(huì)會(huì)員一起參加了會(huì)議。集團(tuán)機(jī)關(guān)黨支部書記王小強(qiáng)主持會(huì)議。

    大會(huì)在雄壯的國(guó)歌聲中開幕，先后通過(guò)了《大會(huì)選舉辦法》，候選人名單和選舉總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單，采取無(wú)記名投票的方式，對(duì)新一屆“三委”進(jìn)行選舉。經(jīng)過(guò)投票、計(jì)票、監(jiān)票等嚴(yán)格程序，王丹、余讓蘭、張永紀(jì)、李傳瑞、邵明亞五位同志當(dāng)選為第二屆工會(huì)委員會(huì)委員；余讓蘭、李亞楠、楊榮謹(jǐn)當(dāng)選為經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員；王丹、李菊、肖曉文當(dāng)選為女工委員會(huì)委員。整個(gè)選舉過(guò)程緊湊有序，規(guī)范順利，圓滿完成各項(xiàng)議程。

    李傳瑞代表新當(dāng)選的第二屆“三委”成員講話，他說(shuō)，此次當(dāng)選工會(huì)委員，深感榮幸。他表示，新委員要進(jìn)一步明確工會(huì)的指導(dǎo)思想、性質(zhì)、地位和作用，在做好本職工作的同時(shí)，努力提高組織職工、凝聚職工、服務(wù)職工的能力，認(rèn)真履行委員職責(zé)；進(jìn)一步建立健全工會(huì)工作制度，加強(qiáng)自身建設(shè)；充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，圍繞集團(tuán)中心工作開展勞動(dòng)競(jìng)賽，豐富企業(yè)文化；同時(shí)，用工會(huì)法賦予的權(quán)力維護(hù)職工的合法權(quán)益，關(guān)心員工生活，幫助員工排憂解難。工會(huì)是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，肩負(fù)著新的歷史使命，代表著廣大職工的根本利益，我將和各位委員一起在集團(tuán)黨工委和上級(jí)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，促進(jìn)廉潔建設(shè)，樹立行業(yè)新風(fēng)，團(tuán)結(jié)廣大職工，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極參與民主管理和職能監(jiān)督，為集團(tuán)各項(xiàng)建設(shè)獻(xiàn)言獻(xiàn)策，推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)工作再上新的臺(tái)階。

    最后，集團(tuán)副總裁許忠講話，他首先代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)向第一屆工會(huì)成員付出的勞動(dòng)表示衷心的感謝，向新一屆工會(huì)委員的當(dāng)選表示熱烈的祝賀！他說(shuō)，公司新一屆工會(huì)委員會(huì)的成立，標(biāo)志著中慶機(jī)關(guān)的工會(huì)工作從此又翻開了新的篇章。他強(qiáng)調(diào)：要牢記工會(huì)組織的宗旨，牢記廣大職工對(duì)工會(huì)的要求和期望，緊緊圍繞企業(yè)“控風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)增長(zhǎng)、盤資產(chǎn)”的中心工作要求，突出工會(huì)聯(lián)系廣泛的特點(diǎn)，凸顯工會(huì)職能，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好廣大職工群眾的切身利益和工作積極性、創(chuàng)造性;保持好職工隊(duì)伍的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一、和諧和穩(wěn)定，努力維護(hù)公司健康有序的發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的創(chuàng)新與發(fā)展。當(dāng)前企業(yè)正處在負(fù)重爬坡的關(guān)鍵時(shí)期，工作艱巨而繁重。工會(huì)要找準(zhǔn)定位，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，自覺把工會(huì)工作納入企業(yè)發(fā)展大局。要引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新常態(tài)、理解新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)，組織職工開展技術(shù)革新、崗位練兵和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，使之成為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)勞動(dòng)者。要善于從工作實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的先進(jìn)典型，樹標(biāo)桿、廣激勵(lì)，充分發(fā)揮標(biāo)桿任務(wù)的示范帶頭作用;要抓好工會(huì)自身建設(shè)，助力營(yíng)造公司和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。工會(huì)要百般呵護(hù)職工的民主意識(shí)，要積極教育和引導(dǎo)廣大職工正確處理個(gè)人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益之間的關(guān)系，理解、支持和參與公司各項(xiàng)變革活動(dòng)，最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益。工會(huì)要積極開展送溫暖活動(dòng)，努力幫助職工解決實(shí)際困難。大力開展寓教于樂、豐富多彩的文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)職工的凝聚力和活力。同時(shí)，也希望工會(huì)能積極為職工代言，提出企業(yè)存在的不足，真正讓企業(yè)做到“情為職工所系，利為職工所謀”。我相信，在集團(tuán)新一屆工會(huì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司廣大工會(huì)干部和職工的團(tuán)結(jié)努力下，公司工會(huì)組織一定能實(shí)現(xiàn)在高起點(diǎn)上的新突破，一定能團(tuán)結(jié)和動(dòng)員公司最廣大職工，在企業(yè)攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵時(shí)期，創(chuàng)造驕人的業(yè)績(jī)!

    大會(huì)在余音繞梁的國(guó)際歌聲中閉幕。