2022年是我入職慶華集團的第十年。在這十年中,慶華給我?guī)砹寺殬I(yè)方向的轉(zhuǎn)變、工作經(jīng)驗的積累、為人處事的提升,這一切讓我對慶華心存感恩。
記得2012年剛剛?cè)肼殨r,自己對工作思路不清晰,對從乙方到甲方的角色轉(zhuǎn)變也不適應(yīng)。但在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的指導(dǎo)幫助下,我慢慢調(diào)整狀態(tài),不斷豐富自身,逐步適應(yīng)了工作節(jié)奏,各項業(yè)務(wù)也依次上手并有所進步。同時,我更逐漸融入慶華企業(yè)文化,認可企業(yè)發(fā)展理念,并發(fā)現(xiàn),自己所承擔的工作與個人發(fā)展方向高度契合。所以,我與慶華一路相伴至今。
因為人力資源的工作性質(zhì),導(dǎo)致我在工作中要遵循很多法律條款、規(guī)定及操作流程,所以有時難免會被人誤解為做事不夠靈活、不懂變通。但企業(yè)與職責賦予我的責任不容改變,這就是我的職場信條。慶華“五個特別”創(chuàng)業(yè)精神無論過去、現(xiàn)在、將來都時刻激勵鼓舞著我,因此也讓我能夠從容面對一切困難。
在這十年里,慶華集團經(jīng)歷了大風大浪,從國家政策對行業(yè)的影響到近幾年新冠疫情肆虐……一個又一個困難接踵而至。但全體慶華人在董事長的帶領(lǐng)下頑強拼搏,即便是在企業(yè)遭受重創(chuàng)的情況下,公司領(lǐng)導(dǎo)依然心系員工,保證了我們穩(wěn)定的生活。總部同仁有目共睹,心存感恩,更堅定了我們并肩戰(zhàn)斗的決心,最終也讓慶華經(jīng)受住了一次次考驗,破浪前行。
一個人的職業(yè)生涯能有幾個十年?又有多少黃金時間?由此,自己與慶華長情相伴之心已顯而易見。
勿忘初心,行走高遠,愿我們一起走過一個又一個十年。
(來源:北京總部 王丹)
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